Нужна помощь от Лиги Юристов. Работаю на заводе Эркон(Нижний Новгород). 7,8 сентября взяла два отгула, уезжала по делам. В пятницу 8.09 приходит расчет при увольнение. Сегодня, в понедельника 11.09 пришла разбираться. Мне сказали что меня увольняют из-за заведенного на меня уголовного дела. Я добилась подробностей, оказывается в четверг 7.09 на завод приходила полиция, искала меня, выкатив обвинение что я в Спаре расплачивалась чужой карточкой на 1800 рублей, указав бонусную карту. В связи с этим меня и увольняют. Я отказалась подписать приказ об увольнение по соглашению сторон. Сейчас в ожидании действий со стороны руководства. Что мне делать? Как себя вести?

p.s пишу сразу, что вечером в воскресенье узнала об увольнении задним числом из-за якобы заведенного уголовного дела, о котором никто, кроме отдела кадров не слышал, включая и меня. надеюсь отношение к моему посту будет более серьезным


p.s.s в дополнение к посту. ДА Я ВОСПОЛЬЗОВАЛАСЬ ЧУЖОЙ КАРТОЙ. мне ее всучил в автобусе мужчина, сказав что нашел на сидении где я сидела, а я перепутала со своей(они одинаковые черные) и без задней мысли расплатилась в магазине. возможно сама виновата что не прочитала имя на карте, но я обычно не рассматриваю свои карты так пристально.
очень неловко перед комментаторами, что ввела их в заблуждение. и невероятно стыдно перед хозяином карты. хочу связаться с ним через полицию чтобы возместить ущерб, в том числе и моральный. извините

Как то меня не возлюбила жена директора (строительной компании и УК по совместительству ) и приказала ему меня уволить. Стала приходить ко мне в кабинет и включать дурацкие песни, орать их, делая вид, что поет в микрофон, стучать по столу часами, в общем, с придурью барышня.
Надо сказать, что нелюбовь ее ко мне началась после того, как она мне посоветовала сказать в суде с прокуратурой, что -де не было там никогда рек, ручьев и водоемов, все прокуратуре показалось. На мой вопрос, как мы будем опротестовывать съёмки спутника 1984 года, на которых видно присутствие водного кодекса на территории поселка и ответ из "*Nского бассейного управления*, который уже у нас на рукахи у прокуратуры и водные объекты подтверждены, - она сказала, что надо просто стоять на своем и улыбаться. Просто стоять и улыбаться! Что не понятного-то?! Видимо так она предлагала юристу выиграть суд.

В общем, я свои функции выполняла великолепно. Но вот *не любовь*.
Ну не может жена директора быть глупее юриста, так нечестно!
Директор, при этом, тоже относился к закону спустя рукава: нарушал сроки ответа по ЖК РФ и по 59-Фз. Документы на подписи у него могли по 3 месяца лежать, напоминать было бесполезно.
Придраться по работе - повода не было. В суды хожу, дела выигрываю, на работу не опаздываю, уходу вовремя, все что задано - исполняю, взыскиваю много и красиво.
Итальянская забастовка в лучшем виде.
И когда меня, в период больничного, смс-кой поставили перед фактом - приезжай и увольняйся по собственному желанию, я была немножечко ошарашена наглостью. Самую малость. Ибо люблю на досуге почитывать ТК РФ.

Приехала после выздоровления, объявила что "увольняться по собственному желанию - желания не имею."
Хочу 12 окладов, забираю туфельки и ухожу прямо сейчас либо работаю до той поры, пока не найду работу и ухожу с 4 окладами. Директор заявил, что благотворительностью заниматься не будет. На вопрос, почему я себя так веду, сказала, что у меня дети и я не имею морального права оставить их голодными. Просто потому что жена директора ощущает себя глупой на моем фоне. И это не благотворительность, а плата за директорский покой и мои временные сложности в поиске достойно оплачиваемой работы.
Я свои обязанности выполняю. Уволить меня по статье не получится. А если уволят, то я один месяц буду отсыпаться, а второй месяц буду пытаться горько плакать, уволили же, не справедливо же. А потом возьму шашку и обязательно пойду в суд ( я ж люблю это дело всей душой, пять лет учебы, 12 лет стажа, оторвусь по полной!) и вернусь.
И выплатят мне все вынужденные прогулы, а ещё зарплата из серой станет белой.
И проверки будут интересные, длительные и финансово печальные. В ноябре дело было... Уволилась я в августе, по соглашению сторон, найдя новое место работы. По факту они мне выплатили 10 окладов, пока я работала и 4 отдали по соглашению (итого 14). И серую в том числе и зарплату и отпускные.
То есть так или иначе, а деньги, которые я запрашивала на меня и ушли. Потому что - что ? - надо не бояться. Надо знать свои права и отстаивать их. Компромат тоже надо собирать - серую ЗП же как-то надо доказывать.
И быть юридически грамотным - надо.
(Директор при этом имел трёхмесячные курсы юридической грамотности и мнил себя юристом, хорошим.)
Никогда не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, если у вас нет на то желания. Пусть работодатель предлагает вам приятные бонусы, если ему так не хочется с вами работать.
"По соглашению сторон" это не два оклада и не три, а столько, на сколько стороны договорились, хоть 5, хоть 15.
Дорогие работодатели, если в берете в штат специалиста, не мешайте ему работать на вас. И уже устройте своим женам их "маленький бизнес", чтобы они ваш не разрушали.

Ха, подержите моё пиво, было дело лет 15 назад. Работал я в банке на должности аж целого кредитного эксперта, заодно заканчивал обучение в ВУЗе.

С непосредственным руководителем отношения не складывались от слова "совсем", тихо друг друга ненавидели, мерзкая тётка была.

И вот настало время писать диплом, справку вызов - взял в универе, написал заявление на отпуск и счастливый, довольный иду к начальнице, где был послан в пешее эротическое, да ещё с подробностями.

Я человек не гордый, благо мама начальником отдела кадров в крупной конторе работала. Отправили справку с заявлением заказным письмом с описью о вложении по почте на имя начальницы.

Начиная со дня наяала официального отпуска я не вышел на работу. Можно опустить подробности о количестве телефонных звонков, угрозами небесной кары и прочее. Ни копейки денег мне не дали.

Подходит к концу ученический, диплом успешно защитил, пишу заявление по собственному, открываю больничный (официальный, с записью в карте и т.п., спасибо знакомым), дополнительно написали жалобу в трудовую и досудебную претензию о нарушении сроков выплаты отпускных и отправляем всё документы трём адресатам, так же с описью:

1. Непосредственному руководителю

2. Президенту банка (это возможно)

3. Трудовую инспекцию

С тех пор начались звонки с мольбами, не жаловаться больше и что ко мне так хорошо относились и т.д. и т.п.

В итоге в последний рабочий день в банке я приехал в отдел кадров, все документы были готовы, расписался, получил трудовую и подписал согласие о перечислении денег на карту. Когда шёл к специалисту, предварительно назвав свою фамилию, мне показалось, что те, кто услышал, смотрели на меня, как на инопланетянина.

В итоге я получил:

Оплату за неполный рабочий месяц + отпускные за ученический (почти 6 мес в совокупности) + неотгулянный отпуск + оплата больничного + пени за несвоевременную выплату.

Доподлинно сколько было проверок и судьбу руководства не знаю.

Это была сама большая сумма на тот момент, которая у меня бывала на счету.

Был случай с моей знакомой.
Она устроилась на работу в магазин кассиром по трудовой книжке. Проработав там полтора месяца, она заболела и ушла на больничный. Ничего не предвещало беды... Официальный больничный кончился, она выздоровела и вернулась. Но не тут-то было. Как только она вышла, ей управляющий менеджер говорит — "На твое место взяли другого сотрудника (знакомую работодателя) и ты тут больше не работаешь. ЗП и больничный ты не получишь, а твоя трудовая — потерялась. В общем — иди на все четыре стороны! "
К слову, ее ЗП и больничный обошлись бы работодателю в 15 тыс. руб.
"Холодный душ" моей знакомой пришелся не по нраву. Так как денег у нее не было, она пошла к бесплатным юристам. Молодые юристы оказались просто молодцами. Работой они загружены небыли и решили коллективно помочь моей знакомой составить жалобу и иск в суд, а в дополнение подробную схему того, что и как сказать работодателю, чтобы попробовать решить дело по мировой и получить трудовую книжку и деньги, а при разговоре ей порекомендовали все записать на диктофон.
Работодатель пошел в отказ и даже с ней не встретился. Ей пришлось общаться все с тем же управляющим менеджером. В суд работодателю прийти все же пришлось, и там его ждало удивление, что девушка привела в суд двух хорошо подготовившихся юристов.
Итог: было доказано, что она работала в магазине, благодаря записи разговора и тому, что у работодателя вдруг почему-то не оказалось записей с камер наблюдения за 2 месяца, хотя они работают.
Благодаря этому — девушка получила свои законные деньги и еще компенсаций на 65 тыс. руб. за то, что ее трудовая книжка была утеряна и за потраченное время на суд, которое могло быть потрачено на новую работу.
А также на работодателя было наложено несколько штрафов (в общей сумме около 150 тыс. руб.), так как часть сотрудников не было устроено по ТК, магазин не соответствовал нормам пожарной безопасности и санитарным нормам.

Так будет так

Здравствуйте! Я Кабанов Михаил Алексеевич, являлся учителем физической культуры, МОУ Раменской СОШ №21 с УИОП с 2015 года, пока меня не уволили не законно одним днём 21.11.2022 года. Уже два года подряд на меня оказывается со стороны администрации этой школы моральное и физическое давление(оскорбления, угрозы увольнением, угрозы физической расправой, физическое воздействие, просьбы постоянные написать по собственному желанию или уволят по статье). Я обращался в комитет образования Раменского района с жалобой на поведение сотрудников и в полицию с заявлением, но вместо того, чтобы проверять их, проверяли меня, а они получаются белые и пушистые. Очень бы хотелось, чтобы этот произвол закончился. Полнейшая безнаказанность, не уважение, наглость, живут во лжи и друг друга прикрывают в этом. Директор Карпова Любовь Викторовна, полнейшее бездействие. У меня есть документы и видео подтверждающие их аморальное поведение и поступки. Вот одно из них, Вознесенская Анна Алексеевна - заместитель директора(секретарь, хотя должность секретаря не занимает, а деньги получает, как заместитель директора, не какой педагогической деятельностью не занимается, просто ставленник директора) Отбирает мой телефон, выносит из приёмной директора, чтобы выгнать меня, когда я писал служебную записку и бросает его на лавочку и потом закрывается в приёмной, вместе с директором и другим заместителем. Благодарю за внимание, прошу всеобщей огласки за их произвол, у меня отняли моё любимое дело.

В общем ситуация абсурдная настолько, что мне не верится что это происходит со мной)

Работаю в очень крупной Российской компании, которую все знают, а кто не знает, на слуху она точно. Сам я из одного из самых крупных городов нашей Родины, но по роду деятельности работаю в сравнительно небольшом городе. Это, как я считаю, имеет значение в том смысле, что слухи здесь рождаются и разносятся со скоростью света.
Сегодня вызывает меня к себе директор рано утром и сообщает, что это было последней каплей. Я судорожно в голове анализирую рабочие моменты и пытаюсь вспомнить, где мог накосячить. Но понимаю, что всё под контролем, никаких залетов нет. И от этого у меня почему то появляется ещё более тревожное чувство.
Директор сообщает мне, что меня видели, как я покупаю наркотики у "барыг", что это точная информация от органов, что я на учёте у наркоконтроля теперь. И в этот момент я ловлю себя на мысли, что я нисколько не удивлён. В том смысле, что в последнее время частенько слышал от коллег подколы на эту тему, но воспринимал это всё как шутку, а оказалось что зря). Коротко о себе: пью раз в месяц, курить начал на этой работе совсем недавно (иногда бывают нервы), к наркотикам всегда относился крайне негативно.
Я пытаюсь промямлить, что дескать это неправда, что я не употребляю, но меня встречает лишь надменная улыбка, в которой я читаю полную уверенность в моей "виновности". Мне говорят, что могут простить многое, но что это никак. Я пытаюсь узнать кто сказал, какие есть доказательства, когда это было. На что мне уверенно отвечают что 2 недели назад, больше ничего не скажут, но благодушно об этом никому не расскажут, если я уволюсь в течение трёх дней.
Я хорошо разбираюсь в людях и понимаю что это не фарс, что они действительно уверены, что я наркоман и что мне надо дать три дня чтобы уволить.
Немаловажный факт, что работа здесь по большей частью сезонная и зимой оклад платить накладно, и я бы эту версию ещё бы понял, но нет, мне твердят что я наркоман, что давно это всё заметили (важно что всегда фигурирует слово "все заметили") .
В общем прошу совета что делать. Плюнуть и уйти или встать на сторону света и бороться до конца?
Пост без рейтинга, кому не сложно поднимите повыше. Спасибо. Это мой первый пост, специально зарегистрировался, потому что подгорает знатно))

Ну вот и прошел мой первый рабочий день!
Приехала на работу в отличном настроении зашла вместе с коллегой так как ключей нет, кто-то уже был в курсе, что я выйду сегодня, кто-то был удивлен. Мой непосредственный начальник не вынес позора и скоропостижно… заболел) кадровик мне передала лично в руки письмо от генерального директора

Я прям искренне посмеялась, отдельный кабинет и по звонку мне будут бегать открывать дверь, лестно, очень лестно.
Ну так как никто не знает, где этот отдаленный кабинет, то посадили пока где было место, в моем прежнем кабинете, причем вчера из него был демонстративно вынесен мой рабочий стол и сделана перестановка в кабинете. Ладно, сидим, ждём когда дадут ноутбук. Примерно в 10 часов мне позвонил их представитель и сообщила, что «бояре» договариваться изволят. И с радостью мне сообщает, что условия для подписания соглашения является дословно «мы не будем обжаловать постановление и затягивать с выплатой, вот прям сразу же оплатим» я ответила, что странный подход предлагать мне мое же, при этом выставляя это «плюшками» озвучила, что я готова тут же не затягивая подписать соглашение получив плюсом к судебному решению еще два оклада. Так как с генеральным директором у нас часовая разница, она взяла время для согласования моих условий! Только к двум часам мне выдали убожество в виде ноутбука

А мне то что, хоть печатную машинку.
В общем я даже начала выполнять кое какую работу, но раздался звонок представителя компании и она сообщила, что мои требования согласованы!.
Она подготовила соглашение, мой адвокат внес коррективы и с сегодняшнего дня я официально уволена, теперь уже окончательно и бесповоротно! Я получила все, что хотела, работать я естественно там и не собиралась, но добилась, что мои интересы были учтены.

Пс, а вот заявление мое на моего коммерческого директора о присвоении моей эцп, в возбуждении дела которого мне отказали, прокуратура вернула в полицию, так как принятие решения об отсутствии состава было незаконным.

Ребят, поводу названия организации правда не знаю, не привлекут ли потом меня за то, что я в публичном ресурсе опубликую «героя»

Надеюсь не утомила вас своими ежедневными постами, буду скучать по вам.

Доброго времени и прекрасного настроения мои дорогие друзья, вас уже более 1300 человек, мне очень приятно.

Сегодня прошёл суд. Не буду томить и интриговать, мои иск был удовлетворен частично, все приказы о дисциплинарных взысканиях признаны незаконными, кроме одного, о использовании сотовой связи в нерабочее время, его оставили. Ну и естественно приказ об увольнении признан незаконным и восстановили на работу! Морального приписали только 10К, судебные издержки 20К и вынужденный простой с 20.09.2022 в размере 159К в итоге 189К. Завтра надену красивое платье и туфли на высоком каблуке и пойду на любимую работу.
Все дальнейшие интересные события буду описывать по мере накопления. Буду держать в курсе.
Ребят, уважайте себя и защищайте свои права, не бойтесь «больших дядек» и финансовых затрат. Справедливость она дороже и важнее.
Сегодня обняла всех без исключения!

Доброго день уважаемые друзья!
Вчера прошло заседание. Заседание длилось 4 часа. Мой адвокат представил возражение к их отзыву аж на 10 листах. Прокурор тоже присутствовал.
По итогу конечно постановление еще не вынесено, но вчера адвокат ответчика уже не была столь убедительной, вся их защита строилась на фразах «мы полагаем» «мы решили» и «нам кажется» что то весомое в доказательство они не предоставили, судья и прокурор задавали вопросы, на которые адвокат ответчика часто «не могла ответить» а свидетели сыпались и путались в показаниях, бухгалтера вообще в окончании подвели к тому, что она признала, что моей вины то и не было.
Факта, что коммерческий директор нашел мою эцп никто не видел и не подтвердил, акт подписывали со слов коммерческого директора. Выяснился интересный факт, что нашел он мою эцп 08.07 (прописано в их ответе на исковое) хотя я с 1.06 не появлялась на работе до 11.07. Соответственно по их мнению моя эл. подпись лежала на полу кабинета более месяца (в кабинете по мимо меня еще 4 сотрудника и проводится утренняя планерка). Данное обстоятельство свидетели тоже никак не смогли прокомментировать, однако бухгалтер подтвердила тот факт, что сначала я 11.07 обнаружив, что моей эцп нет на месте обратилась к ней за дальнейшими действиями, а потом уже они составили акт о не исполнении мной обязанностей. Прокурор отметил халатность работодателя ввиду того, что мне не предоставлено соответствующее место для хранения и посоветовала навести порядок в организации.
Кадровик и вовсе аппелировала домыслами, что я вполне себе могла бы пристроить детей или оставить с будущим мужем или бабушками, а речь идет о 9 днях моего отсутствия! Ну и как выяснила судья, после того как я отказалась ехать в эту «особо важную командировку» в нее так никого и не отправили. В общем ввиду того, что суд запросил у стороны ответчика документальное подтверждение проведение служебных проверок (на которые они очень много ссылались) слушание перенесли на 02.11.2022, адвокат мой сказал, что вчера все прошло замечательно и, что по реакции судьи и прокурора уже понятно, что решение они уже приняли. Но я конечно никак не умаляю способности ответчиков, по этому просто жду 02.11.2022.
Всем большое спасибо за то, что вы активны, поддерживаете меня, даете советы и просто ждете положительной развязки!
Всех обняла, женатым пожала руку!